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初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

2024-01-11   来源 : 情感

初中毕业,我是先去提升学历,还是先考个什么证,求推荐?

初中毕业,您考虑是先去提升学历还是先考证,证明您还是有一颗上进的心的。我认为您还是应该先去提升学历,毕竟现在考证也是有学历要求的。学历就像是一块敲门砖九年义务教育的普及,几乎学生都可以初中毕业,当然也依然还是有不爱学习的同学选择辍学。现在大学生也是一抓一大把,好像满大街的都是,但是也并不像有的人所说,上大学没用,因为它还是有用的。您可以在网上的招聘网站看到,根据学历的不同,一些公司应聘的职位也是不同的,学历达不到,您可能不能去应聘自己喜欢的工作。这就是咱们所说的,学历就像是一块敲门砖。考证就像是砝码因为现在大多数人都是非常清楚学历的重要性,所以都会提升自己的学历,但是考证的事情一般就是在学校里上学的时候,考证考得是最多的,毕业后也没有那么多时间去准备,去考试了。不过现在也出现了很多针对毕业后,想要考证的人群提供了很多平台。比如:做财务这块工作的话,会计证是非常的重要的,还有做老师的话,教师资格证非常的重要等等。考证就像是给自己找工作或者给自己的工作增加了砝码。其实,无论是提升学历还是考证,都要趁年轻时多去拼搏,不要等到了成家立业后,工作相对稳定了,但是还是有提升的空间,可是就好像没有时间,有各种理由让自己不去行动似的。我是张章張看教育,凡事都有两面性,各抒己见,欢迎点赞,关注!

隔壁房间的温暖

未来教育行业的前景如何?

在人口如此多的中国,教育行业无疑是个朝阳行业,父母也很舍得为孩子投资,但教育行业也分为很多种,比如早教,中小学教育,职业培训,民办学校等,下面主要说一下当下比较火的中小学教辅和职业教育。中小学教辅,包涵了小学,初中,高中的教育辅导,近几年,小升初和中高考也是愈演愈烈,所以做中小学的辅导班也是特别吃香,比如比较出名的新东方,学而思,学大教育,朴新教育等,这些教育机构真是火到不行,里面老师的待遇也比公立学校老师的待遇好的多,现在家长都普遍比较重视孩子教育,一些家长也是越来越因材施教,所以现在这些机构里的1对1也是越来越吃香,如果你考虑从事教育行业,不妨考虑一下专做1对1;职业教育也包涵很多种,比如专门针对计算机、英语四六级、考研英语、教室资格证、公务员、会计等等,一般情况,这些都是针对的,随着社会的发展,大家也都越来越重视学历了,所以踏入社会之后,大家也会选择提升自己在某方面的技能,我有个学长毕业后就是从事了这方面的教育培训,现在房子、车子都有了,很令人羡慕呀,所以如果你真心考虑进去教育行业,职业教育也是个不错的选择;不管怎么说,教育行业也是良心行业,愿在教育行业的所有人员都能够本着良心做好教育。

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初中孩子抑郁症休学一年,现在复学能上下午半天,上午不能去,怎么办?

顺其自然。感恩孩子能坚持上学半天,而不是失落于缺课半天。带病学习的孩子已经很努力,很辛苦了。用爱和接纳为他加油吧。告诉孩子,身心健康就是最好的学历,最远大的前途。如果实在太难受、太辛苦的话,暂时好好休息,不上学也可以的。学习是一辈子的事,人生很长,不必慌张。

请叫我四呆

初中毕业可以干什么?

来江西新华电脑学技术,0基础学IT,不用学语数英,有大专文凭

亚玉0914

初中生学厨师发展怎么样?

烹饪行业目前的前景还是非常可观的,毕竟民以食为天。像我在的安徽新东fang厨师学校一些专业有推荐就业的,而且大多数都是星级以上的就业单位,还有就业双选会,就业还是挺容易的,而且还可以自己创业啊

丸子鸽

初中成绩一般,高一突然醒悟想要考重本,可能性大吗?

非常大,不要说高一,就是高三最后一个月,都有可能

hangzhi9953

为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

由于眼下学历泛滥,显得专科生不值钱了。其实在上世纪五、六十年代,所谓大学生,主要指专科生,相比之下,本科生较少。硕博更是凤毛麟角。那时中专毕业就保分配工作,一般来说若进入工厂(该时没有公司之类称呼)是最低级技术员;若进入教育口,则教小学。中坚力量当是大专生,进入工厂,是中级技术员,进入学校,直教初中。大本毕业生教高中。但那时完中很少,所以就业突显大专生。唉!那时的就业,可是无忧无虑,真好!

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

企业招聘择优录取不是应该的吗? 我没觉得企业招聘写明985/211或者重点大学;或者全日制本科学历是歧视,是存在偏见。企业招聘要求学历择优录取不是理所当然的吗?怎么就成了学历歧视了呢?。如果这样就是歧视,就是偏见;那么企业依据什么标准招聘呢?。如果依据相貌是不是还要有一个相貌歧视?如果依据年龄是不是还有一个年龄歧视?如果依据能力是不是还有一个能力歧视?如果依据体质是不是还有一个体质歧视呢?如果依据智力是不是还有一个智力歧视呢?如果依据性别是不是还有一个性别歧视呢?如果依据经济实力、人际关系是不是也有个相关的歧视呢?人就是这样善于站在自己的角度想问题,不能说企业的一些条件你没有达到就说别人是存在歧视、存在偏见;试图舆论攻击、道德绑架。如果都一样谁还愿意努力? 你说企业只招重点大学,那我要告诉你很多国企、事业单位、公务员、高校等还要求全日制研究生及以上学历还有年龄限制,你咋不说他们是歧视呢?是存在偏见呢?。你要是不服气就自己努力,而不是要求别人降低条件,指责别人存在偏见。如果小学学历和初中高中一样,没上过学和上过学的一样,上过大学的和没上过的一样,专科和本科一样,普通本科和重点本一样,全日制和非全日制一样,那谁还努力上重点大学考研究生呢?。 客观地想一想一个重点大学的全日制本科生和专科生如果你是用人单位的话你选哪个?。你总感觉凭学历招聘不公平,如果你是重点大学的学生企业只招专科生不招重点本科的学生,你又该怎么想。你说过抬杠说重点大学就一定比专科生强吗?那也不见得,但招聘总得有个标准。不能让大家都去,不合适了再换?这样不合适吧。

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