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沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

2023-10-26   来源 : 音乐

沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

这件事情相比大家都已经很清晰,再次不必赘述了。我仅仅谈一谈自己的看法。先说一个历史故事。战国时期,各个小诸侯国都在想方设法地探索富国之路,秦国偏安于西北,并不很强大,于是广招贤能之人,商鞅这时候就来到了秦国,秦孝公启用商鞅开始变法,遭到很多人的反对,有一些人认为这是大逆不道,祖宗之法不可改,更有一些人对于变法根本就不相信。商鞅做了两件事情,第一件事情想必大家都知道了,历史书上已经说过:他在国都的南门放了一根木头,告诉众人说,谁能够将木头扛到北门去,他就会给这人十斤金子,没有人相信,于是他增加到了五十斤。终于有一个试着把木头扛到了北门,马上获得了五十金。言必行,行必果。这一下子让众人知道,他说话绝对算数的。历史书上并没有提起另一件很重要的事情。新法实行给很多人造成了不便,很多人并不习惯,违反者数以千计,怎么办?俗话说法不责众,这时候,太子犯法了,众人都在观望,看看商鞅怎么办?商鞅说:法之不行,自上犯之。太子犯法,与庶民同罪。于是将要惩罚太子,但太子是储君,怎么办?于是就太子的两个老师替太子受刑,把其中的一个老师狠狠地打了一顿,把另一个老师免了职,削职为民,回家种地去了。这一下颇有震慑力,再也没有人敢违法了,于是秦国人皆遵守法令,不长时间,秦国便大治,路不拾遗,夜不闭户,山无盗贼,家给人足。成为最强大的国家,最终灭掉六国,统一天下。之所以说这个故事,其实就是想说一说这起案子。这起案件,已经很明了,不用多言了。但却迟迟没有一个结果,这到底是为什么?无怪乎以下原因:所涉及的都是高学历人才,都是研究生,如果贸然断送了他们的前程着实让人感觉到可惜,不如大事化小,小事化了,然后不了了之,私了算了。法治不彰,也就在于此,人们总是根据自己的感受和情绪来决定事情的大小,总是根据主管臆断和恻隐之心来评判事件。本来法律是一种硬钢般存在的,在某些人眼中却成了可大可小的弹簧,并且弹性太大。本来很明显的案子,导致迟迟不能结案。这几个大学生他们本来是一个团队,并且在比赛中获得了一等奖,本来是一个优秀的团队,没想到为了区区两万块钱的奖学金导致分崩离析,兵戎相见,着实令人可惜,但法律是来不得半点马虎的,谁犯了法都要受到惩罚。还有就是背后有人在干扰了司法的进程,这个就不多说了。所以,我们最需要的就是商鞅那样的决心和精神,太子犯法与庶民同罪,只有这样才能真正建立起一个和谐文明的法治社会!我是语文在线,欢迎关注!

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学历大专,本科第二学历有用吗?

一是考公务员的话那就必须有用了,本科学历比专科选择的余地大多了,但是你要注意本科考公务员还要有学位证才可以。二是考研有用,专科考研很难,所以考个本科学历,拿个学位证考研的话就能容易些。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这个是同时存在的,比如说招聘一个岗位,会有硬性要求跟工作经验。硬性要求就是指你的学历,学历是通往好单位好企业的一个敲门砖。至于工作经验,看招聘的岗位。有些岗位,想招聘的人快点上手,就会要求有相对工作经验,这样前期适应培训不用那么久。另外,管理人员招聘都会要求有工作经验的。以往工作经验取得的成绩,也是公司认可你的标准。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历就是一个人参加学习的经历,证明你参加学习到了那个层次。工作经验是要根据自己所学习的专业知识、社会阅历、自我悟性、实践积累等逐步形成的。学历与工作经验有着密切的关系,但不是必然的关系。高学历一般来说,进入角色要快,专业知识支撑要强,走弯路的次数一般要少,综合能力形成的就要快一些。但是过去整体受学历教育比例不高的年代,也产生了一大批举国公认的“大国工匠”,为推动本行业的技术进步产生了巨大影响。我认为,在工作中首先自己不要过分的看中自己的学历,也不要在比自己工龄长的员工中经常提起学历。自己知道学历就是个进入工作岗位的敲门砖,敲开了大门,发展全靠自己,不能再靠学历。要认真用自己在学历教育中系统学习的专业知识,在工作中发挥作用,解决工作中的难题,你的经验越来越丰富,你的人脉也会越来越好。从这里来看积累丰富的经验,才能高水平的做好本职工作,才能受到单位的认可,才能给自己创造一个光明的前途。祝你沿着学历的风向,踏着经验的节拍,走出人生的精彩!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历,代表的是有理论基础,有培养潜力,可以培养到较高的高度;经验,代表的是拿来即可借鉴,见效快,能快速适应工作。哪个更重要,不可一概而论,看你的需求是什么。如果你的公司拥有一批高学历的职员,缺的是经验,那当然经验显得更重要。他会在短期内为公司带来很多宝贵的经验,而这些经验是你们以前花了很多精力都无法解决的。因此,这时,你会觉得经验重要。相反,如果你公司有实际经验的人不少,但很难提升到很高的高度。那就可以找一些有学历,有理论基础的人来培养。但培养需要时间,见效没那么快。一旦这些高学历的人培养起来,他们就能到达较高的高度,他的作用就会超过哪些单纯有经验的人。还有一点要记住,培养新人要有留人的方案,不然就成了培训机构了。

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四五十岁失业的人到哪里找工作?

40,50到哪里找工作?40,50找工作确实是一个很大的难题。如果有文凭或者一技之长这个相对容易,招聘网,招聘会等等总会找到自己心仪的工作。最难的是文化水平不高又没特长的人,找工作最难。这个年龄的男人大多可以做做搬运或者开滴滴,跑美团等等。这个年龄的女人能找的可能就是保洁、月嫂、餐馆服务……现在各行各业都不容易,单位或者做生意的老板都在尽量精简员工。40、50这批人面临失业危机的人越来越多,偏偏这批人又是压力最大的时候,上有老下有小。不过,只要肯学肯干总会找到自己用武之地的。40、50,加油!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当今社会,学历和能力以及思想意识心态都非常重要。

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刘邦送给范增玉斗暗藏杀机,范增挥剑砍碎,堪称是最好的处理事件办法

在之前国现代中国文化之前,玉石始终都是美好的代名词,自始说是“君子如玉”。上曾深入研究声称,玉石在简而言之的其发展过程之前也有重要关键作用,因为它代表礼制,所以各有不同的玉石也有各有不同的涵义。比如,...

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