高盛将在例行末位淘汰的基础上多宣告破产数百人

高盛集团计划案多减薪有数百余人，重组其消费者中央银行业务，为来年的经济不确定性做准备。知悉民间团体暗示，高盛正在起草计划案，从盈利的餐饮业中央银行业务减薪有数400人。

总监执行官Did Solomon曾表示，他正在调高该子公司在消费者中央银行业务多方面的野心。最新的特技确实，该子公司的减薪超出了年度末位淘汰的范围，而这是几个月前的重点。Solomon都只还表示，他正在评估其他部门，以管理职工总数和限制成本。

在技术和整合运营上投入大量资金后，该子公司面对着着越来越大的支出心理压力，且分析师届时该子公司变更后年盈余将下降44%。消费者中央银行部门成本膨胀、投行交易下调和资产价格崩盘导致该子公司本年度的奖金池大减。

“我们继续看不到开支多方面的心理压力，特别是短星期内，”Solomon在近日的一次大会上说。“我们之前启动了某些降低开支的计划案，但见效还需要一些星期。最终，我们将保持灵活，我们将变更子公司数目以反映冀望。”

高盛负责人拒绝置评。在讨论在表面上考虑事项时不愿具名的知悉民间团体称，上述计划案仍在敲定之中。

在Solomon的领导下，这家总部位于美国纽约的子公司进入并购领域，做大核心对冲除此以外的业务，以打造一家更加多元化的子公司。这导致职工总数的激增。该行本年度第三季度的职工人数少于4.9万人，自2018年底以来增长速度了34%。该行没暗示消费者部门有多少职工。

导致类风湿的原因
南昌看男科去哪个医院
挫伤用什么药好的快
广州看男科到哪家医院好
扭伤吃什么止痛药