高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

2024-01-10 来源 : 综艺

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

针对这个问题，主要可以针对两个方面展开：1、自考到底是不是全日制学历呢？答案为否。为什么呢，因为全日制学历是指传统的统招学历，也就是通过普通高考考生的大学，需要考生大学四年或者三年的时间封闭式学习，会更规范、正式及受社会认可。而自考不属于全日制本科，是非统招学历。是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试,是个人自学、社会助学和国家考试相结合的高等教育形式。直接报名参加所报考专业科目进行考试,所有科目通过(有选考科目按照选考指示进行选考)修够学分即毕业，属于第二学历，含金量不及全日制。2、考生是否真的适合自考呢？从题主的问题概述来看，题主的学习成绩并不是很理想，也就是说知识基础并不十分扎实，而自考需要考生参加十几门专业课程考试，也需要考生自学课程知识，难度相对大，其实从本人的观点看来，考生并不适宜此种方式。建议考生可以选择更为简单、轻松、自由的教学方式进行提升。如高考、网络教育。

: jiangludy

本科和专科一字之差，但学历天壤之别，三本院校和专科如何抉择？

我建议是选择三本院校的，我是从两点分析的1.从学历来说：你毕业之后想参加公职或其他考试，本科学历较专科学历更有优势。2.学习氛围：本科院校学习氛围更好一些，对自身也会起一定的约束作用

: 83年单身女

西安专科院校在大二的时候能考教师资格证吗？

专科只能考小学

: 零点37分

大专学历当兵怎么样？

如果你是党员，并且是二本以上的，可以去部队。两年以后可以副连级。部队现在比较缺大学生，而且竞争环境比以前要公平多了。总之看自己会不会套路了，如果家里有钱的话，可以提前准备一下，争取提干吧

: 绕指柔1974

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

偏见像一座大山，任你如何努力都不行。公司招聘有各种要求，只是为了节约成本节约时间。

: 娟啊娟啊

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

这是一个比例问题，专科生整体学业水平和学习环境肯定大部分不如本科生，导致科研能力，解决问题的能力短时间可能不如本科生，但其他方面不一定差，比如人际交往，管理能力。实际问题受环境因素影响比较大，某些企业都是研究生本科生，不少都是名校出身，学术氛围，交流问题都受本身圈子影响有一些固定的东西，你不是这个圈子就显得格格不入，也会被视为异类，造成虽然你有能力，但不好沟通。所以还是尽量能读书的时候多读书吧。另外我本身应届毕业工作几年后，业余时间又回母校读的成教二学历，发现真的不太一样，一些专业基础课成教的同学的确学习起来进展比较慢，外语水平也不是很好，但很努力，可情商都很高。这个就像是普通本科和清北本科的区别是一样的

: viv1913

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生未必就比本科生差；985/211高校的毕业生也未必就比普通二三本院系的学生强。但对专科生、低学历者或学历含金量不足者来说，也没有必须愤愤不平，因为，这是公平的。为什么？1）在同样的高考制度和模式下，别人能进入985/211高校，而你进入了专科院校，本身就说明了彼此之间存在着差距，这种差距就是人家付出了比你更多的努力，更多的辛苦和更多的坚韧；凭啥别人付出的比你多，还要和你一模一样？！2）学力不足，要用高水平的证书来弥补，你做到了吗？人的一生是很公平的，付出更多，拥有和享受更多，本来就合情合理！而自己曾经逃避的困难，不愿意付出的辛苦和放弃的努力，最终一定会在今生的某段时间等着你，专科生，只有在大学三年时间里，付出比985/211高校同学更多的努力，更大的辛苦，获取更高水平和含金量的证书，提升自己的专业技能，才是唯一正确的自救方式；否则，在每年动辄上千万毕业生的人潮人海中，被淹没是在正常不过了。3）能力不是挂在嘴边的苍白语音，而是实力的展现，如果有能力，这个社会有足够的空间和机会供你展现，与其抱怨，不如把你亮闪闪的能力展现在用人企业面前，那才是最有力量的；否则，说这些也没什么意义。“能力”这个东西，在招聘的环节，尤其是初级员工的招聘阶段，让HR在面试这个环节就“挖掘”出来，确实有一定的难度，尤其是很多HR对自己所在企业的产品、服务和盈利模式等都搞不清，让ta去和应聘者沟通专业技术问题确实不现实。因此，从招聘工作的角度讲，最简单、最快捷的方式就是比学历、比证书。因为学历的高低是选拔式教育制度中，在严格的流程和测试过程中，授予合格者的证明；淘汰者自然就不能获得对应的证明。所以，在招聘工作中，通过比较候选人的学历，虽然简单粗暴，但也是不得已而为之。其次，在一定意义上来说，学历就是一个人学习能力的证明，高学历者的学习能力往往比低学历者强；在选拔性的考试制度中，高学历者通常都是自律性比较强，有较强的进取心且学习能力和接受能力都较强。当然，这也不是说所有高学历者都是这样的，而是从概率上来说，存在这样的情况。因此，在同等情况下，优先选用高学历者或学历含金量高者，就不足为奇了。最后，在职场上，学历要求是第一道门槛，而学历就是能否迈过这道门槛的垫脚石。在每年近千万毕业生进入社会的现实背景下，而高等教育又存在着与行业人才需求的脱节，这种脱节的突出表现就是高校的专业设置、育人质量与行业产业对所需人才的知识、能力、经验和职业素养的需求之间，有着较大的差距，企业需要对招录的员工进行二次培养才能胜任工作岗位；由此，企业对候选人设置“筛选”条件也就正常不过了。

: 冬瓜and西瓜

没考上大学，而去读了大专的人，毕业之后混得怎么样？

再好的大学也有人混水摸鱼，再差的大专也有人日夜挑灯。大学更加注重书本知识，而大专更加注重操作技能，各有各的好。

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标签：理想成绩全日制本科学历

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