上演“皇帝的新衣”？马斯克被曝身边充斥着“马屁精”：内部圈子缺乏持不尽相同观点的人

新浪科技讯 沈阳时间12月28日新闻报道死讯，据另据，埃隆·尼尔（Elon Musk）仅有零售业世界中都最强大的关系，但专业人士说是他陪伴的“马屁精”圈子则但会成为他生涯中都的一个败笔。

在哥伦比亚大精研法精研院客座教授娱乐业领导力课程的教育精研客座教授阿尔伯特·克拉克伯(William Klepper)对新闻媒体暗示：“这是一个相比较的桥段，臣子很难穿衣服，但每个人都不肯告诉他。这是一个非常牢固的位置，因为在CEO一队中都很难人是完美无缺的。”克拉克伯所提到的正是著名寓言故事《臣子的人口为120人》。

这个月，尼尔在戴夫·查佩尔（Dave Chappelle）的喜剧片表演中都被观看嘘了上来。当时，这位亿万富豪说是这是“我在想象中都的第一次”。专业人士暗示，这位在世界上第二大富豪对公众的责难令人吃惊并不寻常。在他的个人贫困中都，尼尔无论如何永远都在被赞美所围住。

去年10月，尼尔与一些科技界和新闻媒体界珍爱错综复杂的短信显示，这位亿万富豪因其将推特私有化的原先而获得了很多赞誉。这些短信的内容除此以外恳请他获取经营的公司的更进一步都，要求恢复个人信息，并愿意考虑让亲属担任领导职务。天使投资者乔恩·全是卡耶尔（Jason Calacanis）暗示不想为尼尔“跳槽”，并告诉这位亿万富豪 “我不想为你工作”。

不能接受，尼尔、全是坎耶尔和尼尔的弟弟金巴尔·尼尔（Kimbal Musk）很难立即回应文章劝告。

人们愿意相比之下这样仅有行政权的人

哈佛法精研院客座教授、《跳出办公楼思考》一书的写作者妮娜吉他手·莫斯·奥尼尔(Rosabeth Moss Kanter)暗示，尼尔很不太可能被一种类似“所谓”的氛围围住了。

奥尼尔说是道：“人们愿意相比之下仅有那么大行政权的人，这并不一定仅仅你所谓的朋友更像是跟从者。少数人就在那里，但有行政权的人陪伴但会有一些唯唯诺诺的人，他们不对让少数人相比之下他们。”

在尼尔的的公司中都，他无论如何也建立了一系列的盟友。11月，在对尼尔的特斯拉补偿建议书进行审判时，一位股东暗示，这位亿万富豪在该轿车制造商的该委员但会中都堆积了一些他最要好的朋友，除此以外他的父子金巴尔·尼尔。比方说，在Twitter实际上，尼尔也找来了他的一些私人搭挡来合力过渡。

大灾难前兆

卡内基梅隆大精研的创业精研客座教授阿瑟·博尼（Arthur Boni）对新闻媒体暗示，特斯拉的该委员但会是“大灾难的深层次”，但曾与除此以外苹果电脑在内的科技的公司娱乐业协力的CEO教练萨比娜·纳瓦兹（Sabina Nawaz）说是，这也不太可能是一个尽力的信号。

纳瓦兹说是道：“伟人仅有者的一个标志，就是建立忠诚度的仅有者，人们但会跨许多组织跟从他们。一些首席运营官将此作为卖点，证明人们不想与他们共事。”但他拒绝具体文章尼尔本人。

芝加哥大精研教育精研客座教授阿特克·菲施巴赫（Ayelet Fishbach）暗示，在依靠一个你器重的人的圈子和有利于完全相同观念错综复杂，仅有者必须要找到一个平衡点。

菲施巴赫说是道：“我们常为了平等而谈论多样性，但它也只是具有零售业含义，并不一定但会，房间里最优异的人是那些持有完全相同观念的人。”他也拒绝文章尼尔本人。

哈佛法精研院的奥尼尔暗示，如果尼尔的实际上起先不够提出反对意见的人，则但会使他和他的的公司处于“非常危险的境地”，并为 “长期不甘心”铺平道路。

奥尼尔暗示，更重要的是，不确实尼尔有很难给他陪伴的人留下获取责难的自由空间。过去，尼尔并很难对责难意见作出过尽力回应。最近，这位亿万富豪还调职了几个在社交新闻媒体上忽视他错误的Twitter的公司员工。

敢于向行政权说是出来龙去脉

纳瓦兹暗示，“对仅有行政权的人说是真话”不太可能是一件非常困难的事情，她补充说是，对于企业首席运营官来说是，建构“心理安全”的环境很重要。她告知，自己常指导娱乐业们如何有利于和回应反馈。

纳瓦兹称，如果很难负面反馈的自由空间，的公司员工们要么但会离开了的公司，要么但会通过多休息几天或做低质量的工作来对企业致使“破坏”。

克拉克伯暗示，最后，随着特斯拉投资人的暴跌，以及Twitter为依靠广告客户而挣扎，如果尼尔很难找到扭转的公司局面的方式，他的零售业搭挡则但会被迫“不顾一切”。

克拉克伯说是道：“我的总体感觉是，他们把财富转为到了尼尔的的公司，因为他们知道他们可以更进一步都得到利益集团。这种关系是你能不能让我借钱，而一旦利益集团碰见了风险，这种关系就但会改变。”

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