在工作中，学历和工作经验哪个重要？

2023-10-20 来源 : 社会

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我就不去大话套话了，直接上干货吧。根据我职场走来经验，作为体制内组织部门人员角度来看。我进行一下排列：1.关系比能力重要2.能力比学历重要.3.学历比经验重要。4.在没有关系能力下，学历也是重要的那么，在体制内职场中，什么样的学历最合适呢？答案：硕士研究生。为什么呢?本科学历作为进入门槛最低敲门砖，太普遍，毫无优势。博士学历取得时间太久，当你踏入职场时，年龄已经比较大。可能错过了职场的黄金期。除非你年纪轻轻，20出头就把博士读完。其次呢，博士比较清高，去一个单位可能不把领导以及你们的局长放在眼里，认为自己是博士学历应该比他们懂的都多。这样领导会对你产生看法，也不会轻而易举的去使用你，对升迁也是不利。你的问题学历与经验是更重要的，我认为是学历更重要。回顾当时读研时有的学生说当你读下三年的研究生以后，我们提前工作的工资也会增长，经验也会增，而回顾他们现在，三年工资没有太大变化，有的面临失业，有的则不断跳槽，有的一线工人，而研究生去了以后便是主管级别。当然我所说的是体制内人员。

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第一学历是省内二本，后读了211的硕士和博士，请问今后找工作，公司是看第一学历还是、最后学历？

首先，要明白第一学历的概念，传统意义的第一学历是只要连续就读的普通类本科、硕士学位、博士学位，第一学历都是最终的学历，以前，因为普通类高等教育的学历归各个省份的第一教育局管理，所以普通类的教育学历就是传统意义的第一学历了，而第二学历泛指自考本科，等非统招类教育，发的学历证书也就称为第二学历。不过，随着时间的发展，现在的人也会把第一个就读的学历习惯性教为第一学历了，这和一开始意义的第一学历还是两码事的。虽然招聘单位对第一个学历的认可程度有自己的自主权，但是无论如何从二本到211大学的博士研究生都是对那些对第一学历比较挑剔的应聘单位打脸，就业是双向选择，我们改变不了别人，只能改变自己，你读到普通类的博士生已经非常了不起了。即使有可能有的招聘单位有自己选拔人才的标准，可是你的第一学历是高考没有取得好成绩造成的，这种事情已经是历史了，所以没有必要在纠结自己第一学历是否被歧视的问题了，就像我们没有必要也不可能重新选择父母亲是谁，所以对第一学历有一定看法的招聘单位是存在的，人家招聘单位也是从自己单位客观条件对人才选拔提出来的客观要求，是完全在情理之中的事情。因此，我们也只能顺其自然，找到认可我们的理想单位，既然都是名牌大学的博士生了，也没有必要纠结第一学历的问题了！很高兴回答你的问题，如果感觉我的观点有道理，欢迎点击关注，谢谢。

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本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？

不能看研究生关键看本科

: 霏之飞

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

千万别去

: ygtq777

我特别好奇如果是中专毕业上的大专专升本可以吗？

专升本分为两种，统招专升本和教育专升本教育专升本是肯定可以参加的统招专升本需要依照学校政策，有的学校可以有的学校不行注意关注教育局官网的政策，也可以拨打当地教育局电话咨询

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中职要不要专升本？

个人建议还是需要的，因为现在中职遍地都是没什么用，想要专升本首先你要考上专科，取得相应学历后才可以考取本科

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你认为本科生和专科生之间的差距有多大？

感谢邀请，仅表达个人观点。本科生和专科生之间，就学历而言的话差距也就是字面上的意思，一个本科、一个专科而已。然而学历和一纸证书并不代表个人能力，也并不是衡量一个人的标准。无论是本科生还是专科生，步入社会的那一刻，其实都是步入了同一个“学校”，不管你愿意与否，都会进入社会重新洗礼一番的。真正的差距，其实是人与人的不同。在学校的时间毕竟是有限的。时限一到，基本都清零了，有个别不清零的也是少数现象，就大多数人而言，在社会上摸爬滚打的能力才是真正产生差距的因素。所谓英雄莫问出处，没有绝对公平的出生、也没有绝对公平的起点，人生这条跑道，能让相对落后的人弯道超车的机会多之又多，差距最终变0，或者反超都是太正常不过的事情了。

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大专生怎么样在大专这三年不迷茫？有什么事值得做？

可以考虑专升本

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