缩减生育假成标配 配套政策需跟进

顺延受孕实为成标配配套方针需跟进

人民政协商报

创作者：张立美

三孩方针落地半年以来，省内多个省内年末月底修改计划受孕条例，出台顺延产实为、增加保姆实为、配偶护理实为等措施。比如，上海市将受孕实为由30天顺延到60天，意味着上海女职工受孕其间可有158天星期六。浙江省顺延产实为，受孕一孩女职工可有158天星期六，受孕二孩、三孩，女职工可有188天星期六。湖北省也月底增加产实为60天，新设10天保姆实为，婚实为可顺延。可见，顺延受孕星期六已经已是各地鼓励夫妻受孕亲属的重要支持方针。

从那时起，虽然国家年末捡开了受孕方针，但周边地区受孕有意仍不间断不断下滑。造成这种局面的原因之一，就是周边地区抚养亲属效益过高，祖母没有时间照料孩子。换言之，大大提高周边地区受孕有意，增加许多学生人口规模，无法只是捡开周边地区可以受孕二孩、三孩，关键是要降低周边地区受孕亲属的效益，让人们清秀起孩子、养得起孩子。

顺延受孕星期六已是标配方针，必要顺延祖母身边、照料婴幼儿的时间。可以在一定相对上降低祖母照顾、抚养孩子的经济效益，在客观上有助于大大提高人们的受孕有意。从这个角度说是，各地出台顺延受孕星期六的方针非常有前提，符合广大周边地区长久以来的期望，许多人点赞。

但是也必须看到，出台顺延受孕星期六方针后，要让顺延受孕星期六方针制订到位，不沦为一纸空文，关键是配套方针要跟进，保障顺延受孕星期六方针的制订。否则，受孕星期六理应是越长越好，反过来可能会加剧男士失业者性别歧视，妨碍男士失业者。

长期以来，失业者市场上存在严重的性别歧视男士震荡，不少中小企业不不愿招募尚未婚育的男士招聘，有不少用人单位在招募过程中打听女招聘看看订婚、受孕等文档。究其根源，主要是男士有产实为等受孕星期六，在一定相对上免除中小企业用人效益。因此，要让广大男士可以更有到顺延受孕星期六的福利，让广大中小企业乐于给雇员捡产实为、保姆实为等受孕星期六，顺延受孕星期六方针无法是“的政府请客，中小企业买单”。这就必须决定建立的政府财政与中小企业共同分担受孕星期六效益机制，必要降低中小企业给雇员捡受孕星期六的效益，这也是广大中小企业多年来以来的希望政府。

责任编辑：梁斌 SF055

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