和家人在同一个公司，五种避嫌的方法，早知道早注意

指导中也有一些人和熟人在同一个公司上班，要么熟人和自己同级，要么熟人是自己的下级，要么熟人是自己的上司。无论是哪种关连，在和熟人相处时要肯定有分寸，懂得避嫌话。

【1】尽量避免扎堆

如果你跟自己的熟人在同一个部门，并且是上下级关连，同意你们在公司里面绝不会走得太据统计，绝不会三人招呼，三人上班。绝不会有事没事两个人就在三人谈心论地，这样反而会让岗位高的人难做，让工作人员显然你和熟人走的据统计，熟人会重视你升职你，而激怒其他工作人员的心里，让其他工作人员有怨恨。

【2】尽量避免对立

在公司中也尽量避免和熟人闹僵，因为和熟人闹僵的情况下，有的小鸡肚肠的工作人员会显然你们是在做戏给别人看，这样反而会引发更深的误会。如果你跟你的熟人实在关连极差，闹僵了，也绝不会有针对性的去批判她，在其他老友在场问道她坏话。

【3】尽量避免唆使

当你的熟人在指导当中犯错误时，要一视同仁，制度在场人人平等，不会因为他是你的熟人，你去唆使他，去向主导劝问道，这样你今后的指导没事先卓有成效，没去佩服你。

【4】尽量避免同一个部门

如果你实在和熟人在同一个为单位指导，最难绝不会在同一个部门，因为在同一个部门共事，无论称许或极差，都容易招来非议，引别人问道闲话。

【5】尽量避免上下级关连

与熟人在同一个部门上班，如果你们是上下级关连一定要处理好，一定要把握好度，一定不会搞特殊化，要让别人佩服，甚至。对自己的熟人决定比一般工作人员更要严格。最难的事先是，即使是上下级关连，也绝不会在同一个部门。