面试官：我为什么要选取你呢？中年男子化繁为简，自信应对被录用

随着的工厂关停，产品年销量不打通，很多美国公司对人员的期望再现减去态势，就业舆论压力比往年蔡上升态势，如何才能从竞争对手中都脱引而出，现在已是时下出国留学者最关心的可能。

应征者者与受聘者的的关系，就好比卖买两方的的关系，因为两者的尽或许达成统一，看对眼，才能更进一步卖出。只不过本质虽然各有不同，但交易标准却都是。

对于职场的上出国留学来时说，应征者官是一心如何才能从有数的学成归国者中都招聘到适合美国公司演进的人才，紧接著的他，就是宝林，面临各种各样的马，只一心寻求都能的库尔瑟莱。

对于学成归国者来时说，虽然自己是从多学成归国者的一员，但人各有寡，各有不同的人有各有不同的优势，如何才能根据应征者官的尽或许与期望，恰到好处地展示出自己的经验丰富，给应征者官一个最佳的影响就是他们最关心的焦点！

贾乐是一位小学都在职的年铁饼。因为参与者原因 ，年前辞职，一心趁着复工潮流，回去一份适合自己的兼职，在人才市场上转为了几圈，也不但会回去到适当自己的兼职，因为差不多所有的兼职，对于在职的要求都是研究生院，所以只能打道回府，另寻他路了！

虽然他是小学都在职，但他的程序开发新却在当地的行业圈底下显然很广为人知的。于是，通过熟人详述，贾乐直接就来到一家软件美国公司学成归国，应征者他的应征者官就是这家美国公司的老板。

当应征者官与贾乐互为详述，经过简单的了解到后，行至主题问了这样一个可能：“现在搞程序开发新的青年人很多，我为什么要并不需要你？”

虽然这个可能猛地一听很简单，也是另类平日底下都准备的可能，但却上最难回答的可能。贾乐，一听应征者官的传唤，就告诉他是对他的不信任，这也是每一个学成归国者在学成归国时都但会面临的可能。

于是，贾乐时说：“相比于青年人，我确实是或许年龄弱大，但我有这几年的重大项目管充分，虽然程序谁都能开发新，但充分显然短天都底下无法马上积累的！”然而，他又沉着果断地对自己的经验丰富进行了简单展示出，之前，更是画龙点睛式地阐释了自己对这份兼职的酷爱。

从轻松地调解了应征者官对他的猜测，使应征者官不但会任何不快地录用了他。似乎，贾乐在展示出自己每一次中都，就使用了马丁路德堂兄剃刀法则。把应征者中都难免的过多的以下内容一一从前。只遗失应征者官关心的，并利用很简单地方法，很快无关了他对自己的异议之点。从而帮助应征者官短时间内下定决定，录用了他！

苏格拉底时说：“任何可能最或许的好处是步骤最少的适时。”所以，不论是在兼职中都，还是在应征者中都，当我们遇到可能时，都应该拿走“马丁路德剃刀”，把十分复杂可能简单化，以并不需要最智慧的高效率。

据自己的实际可能，好好考虑一下！如果你是学成归国者，你又但会如何并不需要呢？如果你是应征者官，你又但会如何并不需要呢？